Wereldwijd slechts een op vijf senior managementfuncties in vrouwenhanden
Als je wereldwijd vergelijkt in welke landen de meeste vrouwen naar senior managementfuncties doorgroeien, moet je haast geloven dat zogenaamd vrouwvriendelijke arbeidsregelingen als flexibele werktijden en lang moederschapsverlof het carrièreverloop van vrouwen blokkeren. Een op vijf senior management posities wordt door een vrouw ingenomen, België situeert zich perfect op het wereldwijd gemiddelde wat dat betreft.… Lees meer »