Zichtbaarheid geven aan je werk is de eerste vereiste om waardering te krijgen, dat is zo op de werkvloer maar geldt even goed in de gezinssfeer. Het meeste werk dat daar wordt verzet is per definitie onzichtbaar maar daarom niet minder relevant. Kinderen opvoeden bijvoorbeeld heeft geen kwantificeerbaar effect maar des te meer kwalitatieve impact.… Lees meer »
Op wereld vrouwendag is het altijd een comfortabele gedachte dat de vrouwenemancipatie bij ons, in tegenstelling tot in andere regio’s in de wereld, een heel eind is gevorderd. Een krachttoer, dat wel, maar er wachten nog wat losse eindjes op verbinding en die zijn niet van de minste. [ad#ad1] Vrouwen zijn alomtegenwoordig in de media… Lees meer »
donderdag 2 februari 2012 – (Marleen De Geest) – Koppels die een gelijkaardige job hebben vinden moeilijker het evenwicht tussen hun werk en hun privé-leven, zegt een Britse studie. Dat komt omdat het werk als vanzelf in de intieme sfeer overloopt. [ad#ad1] Als partners ongeveer hetzelfde werk doen, kunnen ze zich wederzijds wel iets voorstellen… Lees meer »
donderdag 10 november 2011 – (Marleen De Geest) – Te is nooit goed, behalve in thuis en tevreden, zei mijn grootmoeder wel vaker, twee woorden die bovendien ook onderling sterk samenhangen. Want voor de meeste mensen is hun thuis een onmisbare bouwsteen voor hun tevredenheid, zelfs geluk. Maar wat maakt van een huis een thuis?… Lees meer »