Genderdiversiteit kan niet worden gerealiseerd zonder de steun van mannen. De nieuwste editie van de AXA Wo_Men@Work Award illustreert dit weer. De Award gaat naar Tom Declercq, Managing Partner Talent Deloitte. [ad#ad1] Op 4 december werd voor het derde jaar op rij de AXA Wo_Men@Work Award uitgereikt. De award wordt jaarlijks toegekend aan de persoon… Lees meer »
donderdag 9 december 2010 – (Marleen De Geest) – De AXA Wo_Men@Work Award die vanavond wordt uitgereikt, sluit naadloos aan bij het resultaat van de Women Matter 2010 studie van McKinsey dat eveneens bij die gelegenheid wordt gepresenteerd. Het Woman Matter rapport stelt dat in organisaties waar de CEO het grootste commitment heeft voor genderdiversiteit… Lees meer »
donderdag 25 november 2010 – (Marleen De Geest) – Uit de lijst van genomineerden voor de eerste AXA Wo_Men@Work Award blijkt dat mannen nog steeds een soort van poortwachters zijn voor wat diversiteit in hun organisatie aangaat. [ad#ad1] Vrouwen kunnen in organisaties enkel op hun reële merites worden gewaardeerd en bekrachtigd als ook mannelijke medewerkers… Lees meer »
donderdag 14 oktober 2010 – (Marleen De Geest) – Leidinggevenden die gendergelijkheid in hun bedrijf of organisatie promoten zullen daarmee zeker de waardering van vrouwelijke medewerkers oogsten. Maar dat is niet genoeg als het erom gaat andere bedrijven mee te slepen. Financieel bedrijf AXA en de organisatie voor meer vrouwen in het economisch landschap Jump… Lees meer »