woensdag 22 juni 2011 – (Marleen De Geest) – Niemand is onmisbaar, stelt de Amerikaanse zaken- en HR consultant Alexandra Levit. Uw toegevoegde waarde beschermt u niet voor ontslag. Als het bedrijf financieel niet gezond is, gaan zowel goede als minder goede werknemers voor de bijl. [ad#ad1] Mensen die van zichzelf vinden dat ze onmisbaar… Lees meer »
woensdag 15 juni 2011 – (mdg) – Externe druk is niet altijd negatief. Vrouwen worden er zelfs optimistisch van, zo leert een Franse enquête. De druk hangt immers samen met de interventiemogelijkheden en de impact die vrouwen zichzelf toedichten in onze complexe samenleving. [ad#ad1] Terwijl vrouwen zich professioneel realiseren, bewaren ze de aandacht en zorg… Lees meer »
woensdag 8 juni 2011 – (Marleen De Geest) – Quota voor vrouwen zijn overbodig vinden twee op drie Europeanen, die kunnen op eigen kracht en talent vooruit komen. Dat blijkt uit een enquête van Stepstone. [ad#ad1] Slechts een op drie Europeanen meent dat vrouwen baat hebben bij quota om hun positie in het bedrijfsleven te… Lees meer »
dinsdag 7 juni 2011 – (Marleen De Geest) – Ook het parcours van talentvolle vrouwen wordt mee door externe gebeurtenissen beïnvloed. Christine Lagarde, Frans minister van economie, financiën en tewerkstelling, maakt steeds meer kans om het IMF te leiden. Zoals eerder in haar carrière moest daarvoor eerst een man fataal struikelen. [ad#ad1] De steun van… Lees meer »
woensdag 1 juni 2011 – (iv) – Nederlandse zakenvrouwen kunnen niet meer zonder social media, zo leert een enquête bij tachtig deelneemsters aan de tweede editie van de Afas Leading Ladiesday. [ad#ad1] Social media zijn een uitstekend middel om dingen voor elkaar te krijgen en voor het onderhouden van een zakelijke netwerk. Uit het onderzoek… Lees meer »
dinsdag 31 mei 2011 – (Marleen De Geest) – Niet zozeer wat we kunnen en doen wordt beloond, wel de waarde van ons netwerk. Talent bestaat niet langer uit een bepaalde competentie maar uit de vaardigheid om contacten aan te brengen, aldus de Amerikaanse socioloog Richard Sennett. [ad#ad1] We hebben met z’n allen het gevoel… Lees meer »
dinsdag 19 april 2011 – (Marleen De Geest) – ,,Jonge journalistes leveren goed werk”, zegt Helen Thomas, allereerste vrouwelijke verslaggever vanuit het Witte Huis, ,,en ik zou willen geloven dat ze meer hart en invoelingsvermogen hebben dan mannen maar dat weet ik niet.” Wel zijn journalistes nodig om het mannelijk wereldbeeld van een door mannen… Lees meer »
maandag 11 april 2011 – (Marleen De Geest) – ‘Money makes the world go around’, zo gaat het in het liedje… en in de realiteit. En toch gaat het fout als het de enige drive is. Waarom blijven winnen en winstbejag dan het bedrijfsleven overheersen? Als het nu eens een kwestie was van eenzijdige benadering,… Lees meer »
maandag 28 maart 2011 – (Marleen De Geest) – Netwerken wordt warm aanbevolen als u in uw loopbaan of business vooruitgang wil boeken. Zelfs vrouwen raken stilaan overtuigd dat hard en goed werken niet mag volstaan. Goed netwerken is evenwel een subtiel spel waarbij alle fijngevoeligheid en geduld moet worden ingezet. [ad#ad1] Veel schrijvers zwoegen… Lees meer »
zaterdag 19 maart 2011 – (Marleen De Geest) – Van vrouwen wordt gezegd dat ze tegen onderhandelen opzien en vooral menen ook zonder vragen wel te krijgen waar ze recht op hebben. Een troef kunnen ze alvast inzetten, het dragen van rood zou de gesprekspartner bij onderhandelingen meegaander maken en zodat er meer uit de… Lees meer »
donderdag 17 maart 2011 – (Marleen De Geest) – Bent u het gekibbel met uw partner over steeds dezelfde akkefietjes meer dan beu? Moet u aanzien hoe hij in naam van de gelijke taakverdeling uren in opperste concentratie de was sorteert waar u dat snel en op automatische piloot doet? Als liefde dan tekortschiet is… Lees meer »
donderdag 17 maart 2011 – (Marleen De Geest) – Ruim vier op vijf onderneemsters vindt dat vrouwen en mannen anders zaken doen. Dat blijkt uit een enquête door mabizz, een netwerkorganisatie voor vrouwelijke zaakvoerders. De resultaten daarvan werden bekend naar aanleiding van de uitreiking van de Womed Award die dit jaar naar Bärbel Buyse van… Lees meer »